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先輩たちのチャレンジ

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管理部門職
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管理部門職
働きやすい環境づくりに
大きなやりがい

総務部
2017年入社
文理学部 社会学科

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社風や職場環境も大きな魅力

−当社を選んだ理由

 私が就職活動で重視したのは、長く働き続けられる会社であることです。人や職場の雰囲気、安定した収益力を特に重視しました。カーリットに興味を持ったきっかけは、合同説明会で掲示されていたロケットの写真です。説明を聞き、発炎筒やロケットの固体推進薬など国内トップシェアの製品を製造し、化学品以外にも幅広く事業を展開していることを知りました。採用選考の過程で、従業員一人ひとりを大切にする姿勢を感じたのも入社の決め手です。
 現在、東京・京橋の本社に勤務しています。明るく解放的なオフィスをはじめ、多目的に利用できるオープンスペース、屋上庭園など、快適な環境で働いています。都心なので仕事帰りにイベントやライブ、飲み会、サウナなどにも行きやすく、仕事もプライベートも充実しています。

一番の大仕事は株主総会

−仕事内容

 総務部で担当している仕事は、大きく2つに分けられます。1つは、社員が働きやすい安心安全な環境づくりです。これは、備品や郵便物管理などの庶務全般からBCP(事業継続計画)体制の強化まで、広範囲にわたります。BCPについては、災害時も製品の供給責任を果たすため、常にブラッシュアップしています。
 もう1つは、会社の株式にまつわる業務です。とくに株主総会は一番の大仕事で、1年間かけて準備をします。株主・投資家向けの資料作成は、いかに会社の魅力を伝えるか、いかに化学的な内容を分かりやすく伝えるかを、自分で考え工夫する楽しさがあります。まだまだ学ばなければならないことが多く、社外で開かれる株式研究会にも参加して知識の向上に努めています。

思いを込めた新フロアが完成

−印象に残った仕事

 2019年上半期には、カーリットの1フロア増床とそれに伴うレイアウト変更工事に携わりました。最初は「より働きやすい環境づくりができる!」とワクワクしましたが、実際に着手すると想像以上に大変で、ギリギリまで各方面と調整に調整を重ね、「本当に完成できるのか」と不安になった時期もありました。しかし、いざ工事が始まると、図面上の設計が目の前で現実のものとなっていき、その感動は忘れられません。とくに、社長の発案で女性専用ロッカ―ルームを設けたことや、カフェのように寛いで交流できるオープンスペースを実現できたことが印象に残っています。無事に完成し、社員やお取引先の方から「良いオフィスができましたね」と声をかけていただいたときは、大きな達成感に包まれました。

アイコンCAREER STEP-キャリアステップ

2017年~現在 総務部
イメージ写真

アイコンONE DAY SCHEDULE-1日のスケジュール

8:40 出社
9:00 スケジュールとメールをチェックし、その日のTo Doリストを作成(総務は同時進行で行う業務が多いので忘れないように)
9:30 総務部メンバー全員で株主の方に送付する資料の読み合わせ
11:00 従業員の方から名刺と消耗品を依頼され、業者に発注
12:00 昼休み。部署の垣根を越えて社内のオープンスペースでお昼ご飯
13:00 届いた郵便物を回収し、各部署に配布
13:30 プリンター不具合の報告があり、修理業者を手配
14:00 お取引先の方が来社。従業員安否確認システムのアップデートについて打合せ
15:00 支払申請書の起票作業
16:00 社内の郵便物や宅急便の発送業務
17:00 退社(時期によっては残業もしますが、定時で退社できることが多いです)

※インタビュー実施時の情報を記載

学生のみなさんへ

「自分に合う会社」を見つけてほしい

 学生のみなさんには、ありのままの自分を大切にして就職活動をしてほしいと思っています。私は一貫して「自分に合う会社」を探し、面接の際にも「何が好まれるか」よりも、自分の考えを飾らず話すことを心掛けました。まさか、文系の私が化学メーカーに就職するとは思っていませんでしたが、ありのままの私自身を大切にしてくれる会社と出会うことができました。就職活動は大変だと思いますが、もし採用選考で不合格となっても、「私と合わなかっただけ」と考えれば前向きな気持ちを保つことができます。どうか、みなさん自身の求めるもの、譲れないもの、そして誰にも負けないものは何かを考えて、「自分に合う会社」を見つけてください。